为充分发挥绵阳市新就业形态劳动者权益维护联合调解中心联动调处效能，10月11日，亚博yabo999vip手机版牵头召开了新就业形态劳动者权益维护联合调解中心2023年第一次联席会议。市委政法委、市中级人民法院、市司法局、市总工会、市工商联、市企业家协会/联合会等7家联调中心成员单位分管负责同志及相关科室同志，市交通运输局、市邮政管理局、市商务局三家行业主管部门相关科室同志及行业协会负责人，部分区县人社局分管负责同志及相关科室同志，联调中心分中心负责人参加会议。会议由亚博yabo999vip手机版党组成员、机关党委书记王彦鸿主持。

座谈会上，联调中心办公室（市劳动人事争议仲裁院）就中心运行情况作了通报，联合调解中心网约车行业分中心、快递行业分中心、梓潼户外劳动者之家就前期工作开展做了交流发言。联调中心成员单位、行业主管部门及行业协会/企业负责人就联调中心运行相关问题作了充分交流并提出建议。与会单位表示，将进一步加大沟通协调力度，充分发挥联调中心机制优势，形成工作合力，持续探索我市新就业形态劳动者权益维护工作，服务平台经济健康持续发展。会议期间，联调中心成员单位对市总工会拟订的《绵阳市联调中心案件补助实施暂行办法》（征求意见稿）进行了审议。

针对新就业形态劳动者普遍存在的权益保护不足、劳动关系去法律化，劳动法、劳动合同法对从业人员的保护尚存法律短板，在法律保护可及性不足的现实背景下，一站式多元服务、纠纷调处、权益维护尤为重要。下一步，我局将持续深化部门协同，将新就业形态劳动争议调解组织建设与新就业形态就业群体党建工作、行业工会组织紧密结合，推动基层调解组织建设，完善多元化解机制，不断探索新就业形态劳动者权益保障新路径，确保“联合调解中心＋”模式长期可持续运行。